职位描述
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岗位职责:
1.巡查各水站日常工作的开展及存在的问题,并提出改善对策,及时解决并加以整改,保证水站正常工作的有效开展。
2、宣导公司各项政策及相关工作。
3、帮助承包商合理科学的逐步完成销售目标、核查促销政策的落实、销售工作的跟进管理。
4、 指导承包商操作规范及作业标准,及时处理客户投诉,并回复信息中心。
5、 协助承包商开展水站人员的培训.
6、 观察和听取承包商的经营观念及方针、真正需求,及时掌握承包商动态
7、填写巡店报表,汇总水站运营信息。
8、 负责区域内市场信息的收集及反馈,及时掌握市场动态。
任职要求:
1、男女不限,年龄25-35岁。
2、学历:大专以上或同等学历,专业不限,相关专业优先。
3、经验:具有一年以上渠道管理经验。
4、能力:具有优秀的计划、组织、协调能力,有良好的工作态度和团队合作能力;
较强的服务意识,具备较强的独立应变;
较强的时间管理能力,能够合理安排时间,及时有效处理各项事务;
语言表达能力强,有较强的人际交往能力和团队合作精神。
5、其他:具备高度的责任心;积极上进,乐观、自信;可承受一定的压力;工作踏实。
以上岗位薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖+交通补助+话补+年底双薪+带薪年假
公司主页:http://hhy.yellowriver.net.cn/htm/list/21_1.htm
1.巡查各水站日常工作的开展及存在的问题,并提出改善对策,及时解决并加以整改,保证水站正常工作的有效开展。
2、宣导公司各项政策及相关工作。
3、帮助承包商合理科学的逐步完成销售目标、核查促销政策的落实、销售工作的跟进管理。
4、 指导承包商操作规范及作业标准,及时处理客户投诉,并回复信息中心。
5、 协助承包商开展水站人员的培训.
6、 观察和听取承包商的经营观念及方针、真正需求,及时掌握承包商动态
7、填写巡店报表,汇总水站运营信息。
8、 负责区域内市场信息的收集及反馈,及时掌握市场动态。
任职要求:
1、男女不限,年龄25-35岁。
2、学历:大专以上或同等学历,专业不限,相关专业优先。
3、经验:具有一年以上渠道管理经验。
4、能力:具有优秀的计划、组织、协调能力,有良好的工作态度和团队合作能力;
较强的服务意识,具备较强的独立应变;
较强的时间管理能力,能够合理安排时间,及时有效处理各项事务;
语言表达能力强,有较强的人际交往能力和团队合作精神。
5、其他:具备高度的责任心;积极上进,乐观、自信;可承受一定的压力;工作踏实。
以上岗位薪资结构:基本工资+绩效奖金+提成+年终奖+交通补助+话补+年底双薪+带薪年假
公司主页:http://hhy.yellowriver.net.cn/htm/list/21_1.htm
工作地点
地址:兰州七里河区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
兰州黄河源食品饮料有限公司分公司
- 快速消费品
- 200-499人
- 股份制企业
- 七里河区郑家庄108号黄河啤酒厂院内